9月10日，国资公司、工发集团召开9月份工作例会，会议通报8月份经营指标完成情况、安全生产检查情况及基层党建工作情况。安排部署下一阶段重点工作任务，相关党组织负责人及企业负责人作表态发言。公司领导班子成员、中层管理干部、各企业负责人参加会议。

会议强调，公司当前正处于深化改革、提质增效、全力冲刺年度目标的关键时期，全体干部员工必须进一步统一思想、提高认识，以更强的责任感、更硬的作风、更实的举措，确保各项决策部署落地生根、见到实效。

会议要求，一要强化责任意识，推进精益管理。要不断提升经营质效，确保三季度经济指标全面完成。夯实岗位职责，杜绝管理“真空”地带；要牢固树立“法人意识”、“主责意识”，完善责任链条，提升工作成效；要充分发挥“关键少数”带头作用，领导干部要勇于担当作为，直面问题不回避。二要规范流程管理，提升工作效率。要强化全过程跟踪、督办和限时办结机制，构建“部署-执行-反馈-优化”的高效闭环，进一步提高工作站位、提高工作标准。三要细化工作措施，做好风险排查。要扎实做好防汛及安全稳定工作，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，深入排查整治重点领域、关键环节的风险隐患，关注困难企业历史遗留问题，及时化解矛盾，确保企业和谐稳定。四要聚焦政治引领，做实强基固本。要推进党支部标准化建设，各基层党组织要认真落实“三会一课”和“第一议题”制度，加强学习，强化理论武装，优化人才培养机制，为企业高质量发展提供坚实支撑。

9月10日，国资公司、工发集团召开9月份工作例会，会议通报8月份经营指标完成情况、安全生产检查情况及基层党建工作情况。安排部署下一阶段重点工作任务，相关党组织负责人及企业负责人作表态发言。公司领导班子成员、中层管理干部、各企业负责人参加会议。

会议强调，公司当前正处于深化改革、提质增效、全力冲刺年度目标的关键时期，全体干部员工必须进一步统一思想、提高认识，以更强的责任感、更硬的作风、更实的举措，确保各项决策部署落地生根、见到实效。

会议要求，一要强化责任意识，推进精益管理。要不断提升经营质效，确保三季度经济指标全面完成。夯实岗位职责，杜绝管理“真空”地带；要牢固树立“法人意识”、“主责意识”，完善责任链条，提升工作成效；要充分发挥“关键少数”带头作用，领导干部要勇于担当作为，直面问题不回避。二要规范流程管理，提升工作效率。要强化全过程跟踪、督办和限时办结机制，构建“部署-执行-反馈-优化”的高效闭环，进一步提高工作站位、提高工作标准。三要细化工作措施，做好风险排查。要扎实做好防汛及安全稳定工作，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，深入排查整治重点领域、关键环节的风险隐患，关注困难企业历史遗留问题，及时化解矛盾，确保企业和谐稳定。四要聚焦政治引领，做实强基固本。要推进党支部标准化建设，各基层党组织要认真落实“三会一课”和“第一议题”制度，加强学习，强化理论武装，优化人才培养机制，为企业高质量发展提供坚实支撑。